01
Le CEO a la même part que le balayeur.
Chaque employé détient une part unique et égale de 70 000 €. Ni plus, ni moins, quel que soit son poste, son diplôme ou son ancienneté.
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02
Le capital humain génère le capital.
C'est pourquoi le capital appartient de manière équitable à chaque employé. La valeur créée par le travail revient à ceux qui la créent.
03
Financé à taux zéro par BANK HEART.
La banque d'INGENIA prête à chaque employé, sans intérêt, ce qu'il faut pour acquérir sa part. Personne n'est exclu du capital par manque d'argent.
04
Remboursée immédiatement au départ.
Quand un employé quitte INGENIA, INGENIA lui rembourse immédiatement son action. Sa part revient au collectif ; sa liberté reste entière.
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